共产党员网
查看: 1934|回复: 1

重庆市綦江区隆盛镇抓好人才工作服务地方发展

[复制链接]
发表于 2013-7-4 17:08 |显示全部楼层
綦江区隆盛镇党委以人才工作为切入点,切实发挥党建工作“围绕中心、服务大局”的作用。
加强感情联系,主动引凤回巢。以巩固和丰富“乡土情”、“亲友情”为重点,通过登门拜访、信函联络、电话沟通等多种形式,镇党委始终与各行业、各领域的隆盛籍优秀人才保持密切联系。特别对具有经济实力、掌握致富技能的成功人士,坚持每年举办一场团拜会、寄送一篇镇情简介、组织一次回乡踏访,主动争取他们返回家乡投资兴业。在镇内经济条件较好的十隆村、中桥村,返乡创业的外出经商党员不仅带领群众发展致富,而且担任村党组织书记,切实增强了基层组织的战斗力。
加强帮带培养,大力夯土育苗。充分挖掘大学选调生、大学生“村官”、村级后备干部等本地人才资源,以基层工作实用人才为培养方向,由镇党委成员进行挂钩帮带。按照每月一次任务布置、每季度一次谈心谈话、每年一次综合评价的方式,系统培养、及时发现、合理使用本地的优秀人才。镇党委会每半年研究一次本地人才情况,并安排表现突出的优秀人才到村级定员干部、镇机关中层干部岗位上锻炼,促使其在实践中进一步提升能力水平。
加强政策扶持,积极助才创业。扎实推行“创业助理”计划,努力将隆盛打造成为人才创业的热土。在综合分析产业发展潜力的基础上,由镇党委、政府与创业者签订《配套服务协议书》。根据项目内容确定一名镇党委成员为直接联系人,在规划、建设、投产的各个环节进行跟踪服务,切实解决好项目落地过程中与相关部门、当地群众的协调沟通问题。
回复 回到顶部

发表于 2013-7-8 13:00 |显示全部楼层
支持一下吧
引用 回复 回到顶部