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锤炼敢于担当的精神

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发表于 2016-10-30 21:00 |显示全部楼层
敢于担当是共产党人的鲜明品格,是衡量好干部的重要标准。组织部门担负着选贤任能的重要职能,担当精神既是组工干部的立身之本,也是选准用好干部的重要保障。因此,组工干部必须要不断锤炼担当精神。
      首先,组工干部要有敢于担当的勇气,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要敢于说真话、讲实情,不唯上、不媚下、只唯实。
         其次,组工干部要有担当的才气,要有把握大局大势的本领,认清“时”和“势”,找准定位、把好角色,始终聚焦中心、围绕大局。要有知人善任的本领,识人识得准,看人看得透,才能在干部的使用上提出正确的建议。
         再次,组工干部要有担当的底气。要在担当上有作为,必须自身正、自身净、自身硬。只有大公无私、一心为公,才敢直面矛盾、动真碰硬、不怕得罪人。要自觉把党纪国法挺在前面,严格遵守政治纪律和政治规矩,守住底线,不踩红线,不碰高压线。
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