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乡镇公务员最低服务5年 你怎么看

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发表于 2017-2-22 15:29 |显示全部楼层
  在中央办公厅印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》中有这样一条,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

  对此规定,某地组织部公务员科人士认为,新录用乡镇公务员最低基层服务年限为5年,这是国家第一次明文规定乡镇干部最低服务期限,此前公务员招录简章中或有相应规定,但标准不一,2年、3年、5年甚至8年不等,出台5年的硬性要求,意味着今后全国有了一个统一的尺度。5年是在基层历练能有所收获的基本年限。乡镇层面公务员编制并不多,此前非领导职务没有晋升空间,领导职务的职数又十分有限,很多人在乡镇工作一辈子,到退休还是一个科员,新规针对当前基层公务员的政治待遇和经济待遇问题,让他们感觉“有干头,有盼头”。

  而西南某省一位辞职不久的基层干部则表示,《意见》中明确新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年,在此期间不得转任交流到上级机关。基层公务员面临着工作压力大,待遇偏低,晋升渠道窄等问题,如果这些得不到改善,难避免会被认为这5年是在浪费时间,或是混日子,因此,应该考虑更多基层存在的实际困难,配套解决。

  对此,你们怎么看呢?
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发表于 2017-2-22 18:41 |显示全部楼层
实事求是滴说三年的时间应该历练的可以了。

如果三年还没练好,再来个五年也历练不好。
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发表于 2017-2-23 11:13 |显示全部楼层
五年我觉得时间有些太长了,基层公务员待遇低、工作压力大,很不容易的,如果是刚毕业就到基层的话,媳妇儿都不好娶啊
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发表于 2017-2-23 12:27 |显示全部楼层
严重同意
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发表于 2017-2-23 13:53 |显示全部楼层

回复4#的帖子

握爪
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发表于 2017-2-23 14:59 |显示全部楼层

回复5#的帖子

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发表于 2017-2-25 20:55 |显示全部楼层
希望年轻干部扎根基层,也要兼顾他们的期待,免除大家的后顾之忧
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发表于 2017-2-27 09:17 |显示全部楼层
我觉得每一名公务员都是有创事干业的冲劲儿的 在其位谋其职 但是前提是国家能多一些政策保障他们的待遇 能多拓宽一些上升渠道 不是基层留不住人 是有时候想留但最终被现实所打败了吧
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发表于 2017-3-8 11:01 |显示全部楼层
虽然是说五年,但是我们这里的公务员最多一年,一年以后就被上级单位借调走了,而且两三年以后就直接调走了。
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发表于 2017-3-9 15:29 |显示全部楼层

回复3#的帖子

这位楼主,感觉您“真相”了。
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