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切实治理乡镇干部“走读”问题

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发表于 2017-9-30 16:41 |显示全部楼层
一要思想教育针对乡镇干部“走读”现象,应该充分利用新闻媒体、组织学习、讨论等形式,加大宣传教育力度,引导干部充分认识“走读”的消极影响和“住读”的重要性、必要性,增强乡镇干部的责任心和事业心,奠定干部思想基础。
    二要抓制度落实严格值班制度,双休日和节假日,出现自然灾害、防汛期间,所有机关干部必须24小时坚守岗位。严格责任追究制度,坚持“谁主管,谁负责”,要求班子成员要管住自己的人,对“下属”走读要负“连带”责任,并将被追究责任的情况记录档案。确保干部职工在岗在位。
   三要抓激励保障建立健全事业留人、待遇留人、感情留人的制度办法,关心干部职工尤其是两地分居、单职工困难家庭等特殊情况干部职工的思想、工作、学习和生活,帮助其解决实际困难。
    四要抓作风建设认真开展群众路线教育实践活动,巩固和深化服务型党组织创建,坚持干部驻村包组联户、民情日记、工作日志等制度,深入开展“党群连心、干群结亲”、走访慰问等活动,帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题,真正做到察民情、集民智、惜民力、解民忧、谋民利。
五要抓督查考核将落实严禁乡镇干部“走读”情况列入党风廉政责任制考核和干部考核的重要内容之一。明确乡镇党委书记为治理干部“走读”问题的第一责任人,对因“走读”造成群众非正常上访、突发事件和重大事故的,严格追究责任。
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